
L’objectif principal de ce module est d’initier les coachs dans le contexte globale de l’entrepreneuriat agricole à travers ses acteurs et leur offre, les contraintes associées et les moyens de motiver les jeunes à s’engager. De manière plus spécifique, il s’agira pour les participants de connaitre :
L’objectif de ce module est de disposer des outils nécessaires à employer pour mieux connaître l’entrepreneur. Plus précisément, il s’agit :
L’objectif principal de ce module est d’accompagné les coachs dans la maitrise des étapes d’animation dans l’accompagnement des jeunes d’entreprise agricole innovante et inclusive.
L’objectif principal de ce module est d’accompagné les coachs dans la maitrise de divers outils et scénario d’animation dans l’accompagnement des jeunes pour la phase de pré-idéation d’entreprise agricole innovante et inclusive.
Dans ce module vous apprendrez les principes, démarches et méthodes pour conduire un processus d'innovation inclusive ainsi que comment accompagner le lancement d'une entreprise inclusive. Pour cela, vous suivrez un parcours d'innovateur inclusif développé par Bopinc avant de poursuivre le module sur l'accompagnement de l'entreprise inclusive.
Ce cours se concentre sur le processus d'accompagnement du prototypage et du test d'idées d'entreprises agricoles inclusives. Il abordera les étapes clés de la création d'une entreprise agricole, en mettant particulièrement l'accent sur la conception de prototypes, les tests d'idées et les stratégies pour assurer l'inclusivité dans le secteur agricole. Les participants acquerront des compétences pratiques pour soutenir le développement d'entreprises agricoles durables et inclusives.
L'objectif de cette activité est de vous plonger concrètement dans le métier d'assistant suivi-évaluation en vous présentant ses missions, compétences clés et défis, tout en vous offrant une vision réaliste du contexte professionnel dans lequel vous évoluerez.
L’objectif de l’activité est de comprendre l’importance des indicateurs de performance dans le suivi évaluation et les outils nécessaires pour les suivre efficacement. Former les assistants suivi évaluation à l’importance et à l’utilité des rapports dans le contexte de leurs fonctions.
Outiller l'Assistant Suivi-Évaluation pour qu’il transforme chaque évaluation de projet en levier d'apprentissage stratégique et moteur d'amélioration continue, au service d'impacts durables et documentés.
A la fin de cette activité, vous serez en mesure de comprendre comment soutenir les activités de suivi-évaluation par la littérature existante.
Formez-vous au métier de conseiller en employabilité et devenez un acteur clé de l’insertion professionnelle. Développez les compétences nécessaires pour évaluer les besoins et potentiels des bénéficiaires, accompagner les parcours d’accès à l’emploi, concevoir des outils et des ateliers d’orientation, et établir des partenariats efficaces avec les entreprises et structures d’insertion. Apprenez à animer des séances de coaching individuel ou collectif, à mobiliser les ressources en faveur de l’intégration professionnelle, et à soutenir le développement de compétences transversales et entrepreneuriales pour promouvoir l’autonomie et l’épanouissement professionnel des publics accompagnés.